El catálogo que define las competencias laborales en México
¿Qué es el RENEC?
El mapa de las competencias laborales en México.
El Registro Nacional de Estándares de Competencia (RENEC) es un catálogo oficial que contiene todos los Estándares de Competencia reconocidos en México. Estos estándares son documentos que describen las habilidades, conocimientos y actitudes necesarias para realizar una actividad laboral con un alto nivel de desempeño.
Sirve en primer lugar como referente nacional: Es la base para evaluar y certificar las competencias laborales en México. Otra de sus funciones es la transparencia ya que cualquier persona puede consultar los estándares de manera gratuita. Igualmente promueve la alineación y así ayuda a que las instituciones educativas y empresas desarrollen programas de formación y capacitación alineados a las necesidades del mercado.
Si eres un profesional de la salud, el RENEC te permite conocer los estándares que validan tus competencias, como el EC0686 (Facilitación del programa de los 6 pasos de la salud con prevención) o el EC0468 (Asistencia en farmacias para la dispensación de medicamentos).
Valor Profesional
Un mercado laboral más justo y competitivo.
El RENEC no es solo un catálogo: es una herramienta que estandariza y valida las competencias laborales en México. Esto tiene un impacto directo en la profesionalización del mercado laboral.
Para los trabajadores los beneficios clave son varios. El reconocimiento prueba las habilidades validadas ante la Secretaría de Educación Pública (SEP). Así hay una movilidad laboral implícita que facilita la empleabilidad en diferentes sectores y regiones. Esto finalmente se traduce en mejores oportunidades y posibilidades de obtener empleos mejor remunerados.
Para empleadores el proceso de selección ed candidatos se ve agilizado por una contratación eficiente, una reducción de riesgos y un mercado más competitivo.
La certificación basada en estándares del RENEC garantiza que los profesionales de la salud, por ejemplo, cumplan con los requisitos necesarios para brindar una atención segura y de calidad.
RENEC y RENAP
Dos registros, un mismo objetivo.
El RENEC y el Registro Nacional de Personas con Competencias Certificadas (RENAP) son complementarios, pero tienen funciones diferentes:
El RENEC contiene los estándares de competencias. Es el catálogo de las competencias laborales reconocidas en México. Este listado es de consulta pública y cualquier persona puede acceder a los estándares para conocer los requisitos de certificación.
El RENAP registra a las personas certificadas, es la base de datos de quienes han obtenido un certificado de competencias. Cualquier empleador puede llevar a cabo una verificación de que un profesional está certificado.
Si eres un enfermero certificado en el EC0686, tu nombre aparecerá en el RENAP, lo que garantiza a tus empleadores y pacientes que cuentas con las competencias necesarias para desempeñar tu trabajo.
Sistema Nacional de Competencias (SNC) Laborales
Los actores detrás del RENEC
El RENEC es una pieza clave del Sistema Nacional de Competencias (SNC), un esfuerzo liderado por el CONOCER para fortalecer las competencias laborales en México. Los siguientes son los actores principales del sistema:
1.- CONOCER: Este organismo descentralizado de la SEP coordina el SNC y así define sus políticas y normas. También crea y desarrolla los estándares de competencia con ayuda de expertos.
2.- Entidades de Certificación y Evaluación (ECE): Supervisan y así aseguran que los procesos de evaluación y certificación cumplan con los estándares.
3.- Centros de Evaluación: Evalúan. Realizan las pruebas prácticas y teóricas para certificar a las personas.
4.- RENAP: Registro federal de personas certificadas
5.- RENEC: Registro federal de estándares de competencias laborales en México. Es el referente técnico que guía a todos los actores del SNC. Sin él, no habría un marco común para evaluar y certificar las competencias laborales.
Clasificación y Listado
Un catálogo organizado y accesible. El RENEC está organizado según el Sistema de Clasificación Industrial de América del Norte (SCIAN), que categoriza las actividades económicas en México. Esto facilita la búsqueda de estándares por sector.
Datos clave:
• 1,678 estándares disponibles: Cubren una amplia gama de sectores, desde la salud hasta la manufactura.
• Consulta pública: Puedes acceder al catálogo completo en el portal de:
• Cursos de capacitación: Los estándares del RENEC sirven como base para diseñar programas de formación alineados a las necesidades del mercado.
El RENEC es mucho más que un catálogo: es la columna vertebral del Sistema Nacional de Competencias en México. Para los profesionales de la salud, representa una oportunidad para validar sus habilidades, mejorar su empleabilidad y contribuir a un sistema de atención más seguro y eficiente.
¿Listo para explorar los estándares que aplican a tu área? Visita el RENEC y descubre cómo certificar tus competencias.
¡Tu expertise merece ser reconocido! 😊
